Hledáme IT specialistu. Pokud o nějakém víš, či jsi to právě TY, tak neváhej a dej nám o sobě vědět! Budeš pracovat v malé, přátelské firmě, kde lídři mají jasnou vizi a Ty budeš vědět proč to děláš a co je cílem. Záleží nám, aby naši zaměstnanci rostli, a proto můžeš očekávat, že se budeš stále něčemu novému učit. Vše, co od Tebe očekáváme, najdeš níže.
Náplň práce:
- Instalace, konfigurace, správa a údržba SW, HW a sítí.
- Návrh a implementace řešení IT bezpečnosti (řízení přístupu, firewally, anitivir/antispam).
- Konfigurace a správa síťových prvků, serverů a komunikačních technologií.
- Virtualizace Hyper-V, VMware.
- Instalace a konfigurace serverových OS.
- Implementace a podpora u zákazníků (lokální i vzdálená).
- Podpora v rámci helpdesku.
Požadavky:
- SŠ nebo VŠ technického směru.
- Praxe na pozici IT specialisty
- Velmi dobrá znalost v oblasti síťových prvků Firewall, Switching/Routing L2/L3, VLAN, Radius, centrálně řízené Wi-Fi sítě.
- Schopnost instalace serverových OS Microsoft, virtualizace min. Hyper-V s implementací AD, DNS, RADIUS, DHCP.
- Znalostí řešení D-LINK, SOPHOS, FORTINET výhodou.
- Komunikativní a organizační schopnosti (spolupráce s podporou a dodavateli SW a HW třetích stran).
- Flexibilita, smysl pro týmovou práci, samostatnost a pečlivost.
- ŘP sk. B – aktivní řidič.
- Psaná i mluvená angličtina na dobré úrovni min. B2.
Nabízíme:
- Zázemí úspěšné české společnosti s téměř 25letou historií.
- Perspektivní práci a zázemí stabilní společnosti.
- Možnost seberealizace a profesního rozvoje.
- Práci na hlavní pracovní poměr.
- Dobré platové ohodnocení včetně odměn dle dosažených výsledků.
- Notebook, mobilní telefon.
- Nástupní mzda 35.000 – 50.000 Kč dle praxe a zkušeností.
Zaujala Vás naše nabídka?
Pokud ano, zašlete prosím Váš životopis s průvodním dopisem pod zn. “IT SPECIALISTA“ na e-mail: jobs@brain.cz.
Zasláním svého životopisu souhlasím s tím, aby BRAIN computers. r. o., zpracovával mnou poskytnuté osobní údaje pro účely přijetí do zaměstnání, personální činnosti, pro splnění povinností uložených zákonem a pro účely u zaměstnavatele obvyklé, a to po dobu dvou let od konání výběrového řízení. Uchazeč prohlašuje, že o zpracování osobních údajů a právech s tím spojených byl ve smyslu § 11 zákona č. 101/2000 Sb. a v souladu s ustanovením § 31 zákoníku práce řádně informován.
